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福建快3:濮陽全力為民營企業引智搭橋鋪路

序號:114525  索引號:J0001-2101-2020-00026 公開形式:主動公開  公開時限:常年公開  發布機構:市政府辦公室 發布日期:2020/1/6

福建快3 www.whiyp.com 濮陽濮耐高溫材料集團股份有限公司博士后科研工作站2019年引進博士2名,目前全公司大專以上學歷員工達30%。  

“這得益于市組織、人社部門的大力支持,為公司發展注入了活力?!?月3日,該公司人力資源部負責人孔德成說,公司經常參加我市組織的高校招聘會、企業內部高層管理人員培訓等活動,招聘到許多優秀人才,極大提升了科研實力。  

為加強民營經濟人才隊伍建設,引導、支持和激勵廣大人才服務我市民營經濟發展,2019年,我市持續推進人才發展體制機制改革,出臺《關于支持民營經濟健康發展的人才政策》,通過組織參加招聘會、培訓等形式,全力為民營經濟招才引智,搭建人才發展平臺和載體,助推民營經濟高質量發展。  

截至目前,在制定民營經濟人才培養計劃方面,在中原特車、中油建設工程公司設立了高技能人才自主評價試點;推行新型學徒制培養模式,培養700余人。在明確支持民營企業引才方向、類別、政策方面,我市民營企業共有博士后工作站1家,博士后創新實踐基地20家,共有在站博士后4人;組織發動博士后工作站、博士后科研創新基地等相關單位參加中國博士后科技服務團河南行活動,共申報項目37個;指導市高層次人才聯合會先后舉辦高端人才縣(區)深度行、論壇講座等活動,服務民營企業發展6次。在完善民營經濟人才評價激勵制度方面,在高層次人才選拔推薦上向民營企業傾斜,共有64人被認定為高層次人才,享受獎勵補貼、薪酬待遇、稅收優惠等方面支持。在構建民營經濟人才服務機制方面,啟動年輕一代“青藍接力工程”培育行動,舉辦民營企業家、“創二代”高級研修班4期,累計培訓200余人次;明確36名市級領導干部聯系服務72名民營企業家,指導各地各單位分級分類建立重點聯系服務的民營企業家名單,督促定期開展走訪座談、關愛支持等活動;開發人才信息系統,建立人才信息庫,摸清民營經濟人才“家底”;深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動,開設宣傳專欄,刊播刊發民營經濟優秀人才先進事跡、理論文章。



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